百思特与主导科技二次联手
开启薪酬优化咨询项目，共同打造企业发展的内生动力
2019年3月29日上午，“主导科技薪酬优化咨询项目启动会”在成都主导科技新基地综合楼三楼会议室召开。
主导科技项目领导王泽勇老师、大铁业务经营单元总经理张渝老师、城规业务经营单元总经理杨凯老师以及项目组成员出席会议。
启动会上，百思特项目经理胡晓琼回顾了主导科技第一期项目“激励体系建设”的项目历程与成果，介绍与主导科技合作开启二期项目——“薪酬优化”的项目目标、项目实施技术路线与项目运作的要求。
在2018年与百思特合作的“激励体系建设”项目中，百思特与主导科技共同澄清了主导科技的战略方向，进行匹配战略发展的组织架构优化与激励体系建设，在此基础上进一步开展“薪酬优化”项目，既是主导科技发展的必要要求，也是主导科技对百思特顾问团队的认可。
启动会上，主导科技总部执行董事王泽勇老师表示：主导科技全体对百思特协助主导科技进行薪酬体系优化是欢迎与全力支持的，希望能够在百思特顾问的帮助下，通过薪酬改革为主导科技的进一步发展打造内生动力。
主导科技大铁业务经营单元总经理张渝老师表示：大铁业务经营单元将高效响应项目运作的要求，并希望通过百思特项目实施时与主导科技的交互，为主导科技的人力资源管理提升提供助力。
主导科技城轨业务经营单元总经理杨凯老师同样表达了支持项目运作的决心。
百思特在帮助企业变革的过程中，倡导价值创造、价值评价与价值分配的理念，在主导科技的全力配合下，百思特项目团队对完成项目任务充满信心。
客户简介 成都主导科技成立于2000年，以铁路安全检测为主导，采用现代传感、图像处理、自动控制以及光机电一体化等综合技术，先后成功研制出十多个科技含量高、切合铁路安全实际需要，并在各铁路局广泛运用的产品，其中多项成果获得铁道部、四川省科技进步奖，国家重点新产品和专利。主导科技人才资源丰富，技术实力雄厚，拥有一支由多名教授、高级工程师及一大批年富力强的青年技术人员组成的科研和管理队伍。
